[미래인재센터 조사 2018- G핫이슈-3차]

조사기간 2018.04.23~04.30

2018 사회진출정보 - [핫 이슈]

제목	주요내용	근거/관련Site
[ONE SHOT] “AI 아무리 발전해도 내가 더 뛰어날 것”…이 직업은? (2018.04.24.)	인크루트가 직장인들을 대상으로 ‘AI 직장 동료’에 관해 물으니, 10명 중 4명이 AI와의 경쟁에서 생존하지 못할 것 같다고 응답한 것으로 나타났다. 특히 응답자의 종사 업종 교차 분석 결과 ‘은행/금융업’ 및 이에 종사 중인 직장인들의 자신의 직종생존 가능성과 업무경쟁력이 가장 낮을 것이라고 내다봤다.	http://news.joins.com/article/22562260
잡코리아 빅데이터, 경영학도가 선택한 직무 1위는? (2018.04.23.)	잡코리아가 자사사이트의 개인이력서를 분석해 제공하는 서비스인 커리어패스 빅데이터를 집계한 결과, 경영학 전공자가 가장 많이 선택한 직무는 ‘경리/회계직’으로 경영학 전공자 10명중 1명 정도인 10.6%가 ‘경리/회계직’으로 근무하는 것으로 조사됐다.	http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/News/View?News_No=14356&schCtgr=0&schGrpCtgr=100&Page=1
모바일 구직활동 전 연령대로 확산 (2018.04.18.)	잡코리아 집계에 따르면, 최근 구직자 10명중 7명이 모바일로 채용공고를 조회하고 있으며, 10명중 약 6명이 모바일로 이력서를 제출하는 것으로 집계됐다. 특히 올해 3월 잡코리아를 통해 입사지원서를 제출한 50대이상 구직자 중 모바일로 이력서를 제출한 비율이 45.3%로 절반에 가까웠다.	http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/news/View?News_No=14339&schCtgr=100003&schGrpCtgr=100&Page=1
“직장 내 갑질‧서열문화, 우리 병원에서는 OUT!” (2018.04.26)	강동경희대병원은 25일 본관 로비에서 존중과 배려가 있는 직장문화를 만들기 위한 ‘더(The) 존중 선포식’을 진행했다. 이번 캠페인은 ‘더 존중, 더 배려, 더 이해, 더 소중’ 총 4개의 실천약속을 통해 직장 내 갑질·서열 문화를 타파하고 성숙한 직장문화를 형성하기 위해 기획됐다.	http://www.k-health.com/news/articleView.html?idxno=35845
직장인 97% “상사 갑질 경험”…내 생애 최악의 상사는? (2018.04.18.)	18일 취업포털 인크루트가 직장인 898명을 대상으로 ‘갑질 상사 유형’에 대해 조사한 결과, 직장인 97%가 상사의 갑질을 경험하고 이로인해 근무 의욕이 떨어졌다고 밝혔다. 직장인들이 생각하는 갑질 상사의 유형으로는 △본인의 기분에 따라 팀 분위기를 바꾸는 ‘기분파형' △자신의 업무에 대한 책임을 회피하는 ‘미꾸라지형'이 각각 20%(중복응답)의 지지를 얻어 1위에 올랐다.	http://www.hani.co.kr/arti/economy/working/841050.html
대기업 직원 근속연수 평균 10년…근속연수 최장 기업은? (2018.04.06.)	취업포털 인크루트가 지난 3월14일부터 4월 2일까지 금융감독원 전자공시시스템에 ‘2017년 사업보고서’를 제출한 시가총액 상위 30대 기업들의 자료를 조사한 결과를 토대로 30개사의 평균 근속연수를 조사한 결과 10.7년으로 나타났다. 그중 직원 평균 근속연수가 가장 높은 기업은 기아자동차로 직원 1인당 평균 20.5년 근무하는 것으로 밝혀졌다.	http://www.hani.co.kr/arti/economy/working/839419.html
[이민화의 4차 산업혁명]AI 활용인력 양성이 경쟁력이다 (2018.04.26)	인공지능(AI)이 빅데이터를 활용해 현실사회를 예측과 맞춤의 스마트 사회로 최적화하는 역할을 하는 혁명이다. 공장은 최적의 운영으로, 복지는 효율적 복지로, 교육은 맞춤교육으로 전환되는 것이다. 2025년까지 전 세계 산업의 절반 이상이 지능화 단계로 전환될 것으로 제너럴일렉트릭(GE) 등은 전망하고 있다.	http://www.sedaily.com/NewsView/1RYE7VNSZB
'취업지옥' 문과생, 공대 복수전공 9배 급증 (2018.04.16.)	인문·사회·상경 등 문과계열 대학생들이 공과대학을 복수전공·부전공하는 사례가 급증하고 있다. 수년 전부터 '인구론'(인문계 90%는 논다), '문송'(문과라 죄송합니다)이라는 신조어가 나올 정도로 인문계생들이 취업난에 시달리자 그나마 사정이 나은 공대 전공에 눈을 돌리는 셈이다.	http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=008&aid=0004038266&sid1=001
[고광본의 미래세상] 4차산업혁명 AI·SW개발자, 빅데이터 전문가 뜬다 (2018.04.11.)	4차 산업혁명 가속화에 따라 앞으로는 인공지능(AI)에 일자리를 빼앗길 것이라는 우려가 나온다. 실제 반복되는 육체노동을 로봇이 차지하는 세상이 10~20년 뒤면 가시화할 수 있다. AI가 기반인 로봇·드론·자율주행차 등의 부상은 산업과 생활·교육·문화를 크게 바꿔놓을 것이다. 경제·사회적으로도 양극화가 심해질 것이라는 관측이 우세하다.	http://www.sedaily.com/NewsView/1RY7RQI15H